在东亚杯期间，李铁带队表现是不错的，首先，中国队目前的球员基本功就比韩日球员差，那么在这情况下，李铁也仅仅1比2输给日本，这场比赛中国队机会也比较多，但确实基本功方面差别人很多，输球也是没办法的事，至于对阵韩国队，完败没进球，也被别人打穿，但要知道，韩国队在东亚杯其实使用了不少主力球员，那位门将就是前年世界杯的主力门将，场上其他位置也几名主力球员，所以输给韩国队也就更没问题了

对阵中国香港队，那是真正一场实力技战术的较量，因为中国队是二队，中国香港队可是主力，在技战术方面中国队完胜，这场球机构开盘就玩了套路，一般玩了套路的场次，则说明上盘一方的技战术比较高，而且是介于赢1个和2个之间，但最终打穿，这是机构对李铁的技战术的看好

结合在中超，武汉卓尔的表现，李铁的技战术，用人，很有自己的心得，是比较靠近现代足球思维的

接下来，就应该充分的放权给李铁，让他选好人，带好队，其中选人是关键的一步，只有人对了，那么技战术才能完美的发挥

大家都知道，中国自古以来，选人方面就存在一些问题，太多关系户，站队的，拉帮结派的，等等事情左右着局势发展，这在足球行业是大忌，足球运动是团队运动，主帅的技战术是一方面，同时更衣室的问题也是极其重要的，近几年太多的欧洲大联赛的主帅因为更衣室问题没处理好最终提前下课

所以，选人，是极其关键的一步

选人首先应该是球员的基本功，身体，意识，球商，等等综合能力确实比其他普通球员更上层楼，要做到公平公正，其次，所选之人，必须满足自己的技战术要求，符合特点需求

做到以上两点，即可选对人，也是公平的，这样，更衣室问题也迎刃而解

新的一年，还是祝福中国队，晋级下一轮赛事！

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